1
Скорость появления новых технологий намного выше, чем скорость повышения квалификации сотрудников вуза, отвечающих за работу с медиаполем. Появление новых инструментов и усложнение старых сделали бесполезным теоретическое обучение без практики.
Цель проекта – разработка методических рекомендации по формированию профиля вуза в цифровом медиаполе.
Задачи:
Проект направлен на создание инструментов, которые дают возможность определить текущее состояние по рассматриваемым направлениям, выявить механизмы и инструменты, используемые различными акторами, степень и уровень их влияния на образовательный процесс и механизмы реагирования на их различные действия. Определение потенциала различных рисков в цифровой среде позволит оценить целесообразность финансирования фактических действий вуза. На основе исследований планируется разработать комплекс инструментов для развития вуза в цифровой медиасреде.
Скорость появления новых технологий намного выше, чем скорость повышения квалификации сотрудников вуза, отвечающих за работу с медиаполем. Появление новых инструментов и усложнение старых сделали бесполезным теоретическое обучение без практики.
Многие российские ВУЗы оказались не готовы к тому, что репутация образовательного учреждения теперь формируется во многом с помощью цифровых технологий.
Современные технологии продвижения как в публичной сфере, так и на рыночном пространстве предполагают применение автоматизации технологий.
Поиск сайта со всеми ВУЗами, с проходными баллами, с калькулятором ЕГЭ, с количеством бюджетных мест, с рейтингом ВУЗов и тд.
Для студентов важно качество образования, расположение ВУЗа, его инфраструктура, организация досуга и отдыха между занятиями, насыщенная студенческая жизнь, университетские мероприятия.
У выпускников было отмечено два пути пользователя. Первый: если выпускник хочет продолжить учиться в магистратуре и получить второе высшее образование. Второй: если он хочет пойти работать сразу после выпуска. Это предполагают анализ выпускником программ магистратуры в университетах, либо просмотр актуальных вакансий и стажировок.
Разработано и введено в научный дискурс понятие «профиль организации в цифровой или медиа среде», выявлены его отличия от «цифрового профиля» и «цифрового следа» юридического лица, отраженные в «Концепции и архитектура цифрового профиля – ЕСИА 2.0», предлагаемого Банка России и Минкомсвязи, в качестве юридического термина в правовых документах, связанных с внедрением различных программ цифровизации.
Ключевым критерием оценки университета для абитуриентов, студентов и выпускников является качество образования. Решение о поступлении в конкретный ВУЗ может зависеть от известных выпускников и преподавателей. Аккредитация не имеет значение для абитуриентов и студентов в современных реалиях.
Для студентов важным критерием является инфраструктура ВУЗа, техническая оснащенность аудиторий и т.д. Мнение об университете напрямую зависит от факультета, на котором обучается студент.
Значительная часть пользователей переходят на сайт ВУЗа через поисковые системы.
Соц. сети являются важным способом продвижения университета в Интернете. Самые перспективные площадки - ВКонтакте, TikTok и телеграмм.
Заведующий кафедрой, профессор, декан факультета рекламы и связей с общественностью
Преподаватель кафедры интегрированных коммуникаций и рекламы
Проректор по учебной работе РГГУ, директор Института экономики, управления и права РГГУ, заведующая кафедрой организационного развития
© 2021 РГГУ